Filosofía de nuestro plan de compensación
En Zurvita, creemos que las personas en los Estados Unidos tienen 2 necesidades en este momento:
- Acceso a dinero en efectivo de una forma inmediata - Aquellas personas interesadas pueden generar los primeros $1,000 dólares dentro de los primeros 30 días.
- Una seguridad financiera a largo plazo - Creemos que las personas buscan una forma legítima de hacer negocio y así asegurar su futuro financiero.
Con nuestro plan de compensación explicado a continuación, nosotros podemos ayudar a aquellas personas que estén dispuestas a trabajar y compartir este mensaje con otras personas a obtener estas 2 necesidades; ofreciendo productos de alto valor y a bajos costos. Con Zurvita no existe ningún tipo de límite en sus ganancias, lo cual genera un gran entusiasmo en estos tiempos de crisis.
Convertirse en un Consultor de Negocios
Entrar como un Consultor de Negocios con Zurvita (Business Consultant) es muy fácil. Simplemente entre en la página de negocios del consultor(a) que lo refirió y haga un clic en “Join Now” (Únase Ahora). Una vez que usted haya completado el proceso de enrolamiento; usted recibirá los materiales de mercadeo de Zurvita, podrá obtener el entrenamiento de la compañía, obtendrá acceso de ayuda total por medio del Z-Site (Centro de negocios) en el cual se obtiene reportes a detalle de todas las personas en su organización y reportes de comisiones mostrados en la plataforma personalizada “Z-Center”.
El costo inicial del programa de negocio con Zurvita es de $349.95, con un cargo de renovación anual de $99 (más impuestos).
¡Existen 3 formas de generar dinero con Zurvita!

Existen 3 formas de generar dinero con Zurvita:
- Ganancia Inmediata – Esta fue diseñada para poner dinero en efectivo de una forma rápida en su bolsillo semanalmente. Estos bonos son: Fast Start, Business Builder y Super Start.
- Bonos de Liderazgo – Este bono fue diseñado para pagarle a usted a lo que va construyendo su equipo de trabajo; para así empezar a ganar sus ganancias mensuales o “Residual Income”. Los bonos de liderazgo se pagan semanalmente y comienza desde el momento que usted sube a los rangos de liderazgo. También existen los bonos de “Team Bonuses” y “Matching Bonuses”.
- Ganancia Mensual (Residual Income) – Esta ganancia es pagada a usted cada mes y es basado en los clientes que entren debajo de su usted y de sus consultores.
Bonos Semanales y Comisiones
Zurvita paga el bono de “Fast Start” por las ventas de productos y servicios de Zurvita que usted venda directamente en el comienzo como consultor(a). Usted recibirá bonos de “Business Builder” por ayudar a sus nuevos consultores a obtener clientes y bonos de “Super Start” cuando ayude a sus primeros 3 consultores (Business Consultants) a obtener sus primeros puntos de clientela.
A lo que usted continúa creciendo su organización y se promueve a los rangos de liderazgo, usted calificara para los bonos de liderazgo a niveles ilimitados.
Los bonos de “Fast Start, Business Builder y Super Start” están disponibles a usted y a sus consultores cuando completen sus primeros 5 puntos de clientela (cada uno) dentro de los 28 días del inicio en el negocio.
Los bonos de liderazgo son pagados cada vez que un miembro de su equipo complete sus primeros 3 puntos activos de clientes.
La actividad de negocios se cierra todos los domingos a las 11:59 PM (Hora Central) y a partir de ese momento, todos los bonos son calculados y asignados para ser pagados a la semana próxima.
Ganancia Mensual “Standard MRI”
Una vez que usted obtiene la primera posición de liderazgo de “Managing Consultant”, usted empieza a recibir las ganancias mensuales (Monthly Residual Income “MRI”) de todos los clientes activos de Zurvita que fueron ingresados por los consultores dentro de su organización. Usted podrá recibir el “MRI” por el número total de los clientes activos que se encuentren hasta los primeros 6 niveles, esto depende de su posición o rango. La subscripción por las página web de negocios (Z-Sites), no cuentan para las comisiones mensuales.
Ganancia Mensual Ilimitada
Cuando obtiene las posiciones de liderazgo de “Senior y/o Executive Consultant”, usted puede recibir las comisiones mensuales sin límites por todos los clientes activos de Zurvita que fueron ingresados por los consultores dentro de su organización. Las subscripción de las páginas web de negocio (Z-Sites) de cada consultor no son pagadas en las comisiones mensuales.
| GANANCIAS MENSUALES POR LOS PROGRAMAS: ZURVITA HEALTH, CARESAVER, TECH, PROTECTION | |
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Consultor “Senior” + 5% Ganancias mensuales por las membrecías bajo la organización de consultores “Senior”. |
Consultor “Executive” + 5% Ganancias mensuales por las membrecías bajo la organización de consultores “Executive”. |
| GANANCIAS MENSUALES POR EL PROGRAMA: ZURVITA CHOICE by MXenergy | |
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Consultor “Senior”
+ $ .50 Ganancias mensuales por las membrecías de energía bajo la organización de consultores “Senior”. |
Consultor “Executive” + $ .75 Ganancias mensuales por las membrecías de energía bajo la organización de consultores “Executive”. |
| GANANCIAS MENSUALES POR EL PROGRAMA: ZURVITA HOME GUARD | |
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Consultor “Senior” + $ 1.00 Ganancias mensuales por las membrecías de “Home Guard” bajo la organización de consultores “Senior”. |
Consultor “Executive” + $ 1.00 Ganancias mensuales por las membrecías de “Home Guard” bajo la organización de consultores “Executive”. |
Su equipo “Z-Team”
Los primeros 3 Consultores Independientes que usted reclute personalmente, conforman su equipo “Z-Team”. Al convertirse en un Consultor “Executive”, usted podrá calificar para los bonos “Matching Bonuses” de sus equipos “Z-Team”, el cual se explica en la sección “Matching Bonuses”.
Fast Start Bonus
Usted puede ganar el bono “Fast Start” de $100 (el cual es pagado una sola vez) cuando usted complete y mantenga sus primeros 5 puntos dentro de los primeros 28 días desde que se inicio en el negocio. Al obtener su página web de negocios, usted automáticamente tiene 2 puntos activos, el cual significa, que ahora solo necesita 3 clientes adicionales (o puntos activos).
Builders Bonus
Cada vez que usted patrocina a un “Business Consultant” y él/ella obtiene sus 5 puntos activos (Active Customer Points “ACP”) dentro de sus primeros 28 días que se ingreso al negocio; usted recibirá un bono “Builder Bonus” de $100.
NUEVA PROMOCION - Hasta Mayo 17 ...
EXTENDIDO HASTA Junio 14 del 2009
LOS BONOS DE “BUSINESS BUILDER” SERAN PAGADOS POR OBTENER 3 PUNTOS “ACP”, EN VEZ DE 5 PUNTOS.
Super Start Bonus
Usted puede obtener el bono de “Super Start” de $300 (pagado una sola vez) cuando ayuda a sus 3 “Business Consultants” a ganar sus bonos “Fast Start”. Para obtener este bono, usted TIENE que obtener su bono “Fast Start” y entonces ayudar a sus 3 “Business Consultants” a hacer sus ventas personales y retenerlas dentro de los 28 días desde que USTED se inicio en el negocio.
NUEVA PROMOCION - Hasta Mayo 17 ... EXTENDIDO HASTA Junio 14 del 2009
LOS BONOS DE “SUPER START” SERAN PAGADOS POR OBTENER 3 PUNTOS “ACP”, EN VEZ DE 5 PUNTOS.
El patrocinar a 2 “Business Consultants” adicionales y el ayudarlos a obtener sus bonos “Fast Start” lo llevará a usted a ganar sus primeros $1,000 dólares. Aquí es cuando usted se convierte en “Managing Consultant” y comenzará a recibir un bono de “Managing Consultant Leadership Bonus” de $50 por cada consultor(a) que entre en su organización como “Managing Consultant” en niveles ilimitados.

Leadership Bonuses
En su ascenso a las otras posiciones de liderazgo con Zurvita, usted puede ganar bonos de liderazgo en niveles ilimitados. En cada posición como líder, usted puede empezar a construir una nueva organización de liderazgo y de esa manera poder ganar los bonos adicionales en estas nuevas organizaciones.
Los bonos de liderazgo se pagan cuando un nuevo Consultor Independiente entra a su organización de líder en cualquier nivel, él/ella vende los productos y obtiene sus primeros 3 puntos “ACP” dentro de los primeros 28 días que se iniciaron en el negocio.
TODOS LOS BONOS DE LIDERAZGO SERAN PAGADOS, CUANDO SE OBTIENEN 3 PUNTOS “ACP”, EN VEZ DE 5 PUNTOS.
Al patrocinar a un nuevo “Business Consultant” y él/ella obtiene sus primeros 3 puntos “ACP”; usted (Managing Consultant), recibirá un bono de liderazgo de
$50 (valido hasta Mayo 17 EXTENDIDO HASTA el 14 de Junio del 2009 al obtener 3 puntos ACP), más
$100 por el bono de “Builder Bonus” tal como se describe en esa sección.
Cuando usted se convierte en “Senior Consultant”, usted obtendrá $100 por cada nuevo consultor. Cuando se convierte en “Executive Consultant” usted recibe $150 por cada nuevo consultor.
Bonos de Equipo (Team Bonuses)
En adición a sus bonos de liderazgo, usted como Managing Consultant obtendrá un bono de equipo de $500 por cada grupo de 10* nuevos consultores independientes que obtengan sus primeros 3 puntos ACP.
Cuando usted es un “Senior Consultant” y tiene 100* nuevos consultores independientes que obtenga sus primeros 3 puntos ACP, usted recibirá un bono de equipo de $10,000.
Cuando usted es un “Executive Consultant” y tiene 2,000* consultores independientes nuevos que obtenga sus primeros 3 puntos ACP, usted recibirá un bono de equipo de $100,000.
* Para obtener los bonos de equipo, usted deberá tener como mínimo un 50% de Business Consultants en estos grupos.
Ganancia Mensual “Monthly Residual Income (MRI)”
Una vez que usted obtiene la posición de “Managing Consultant” y su equipo de trabajo empieza ah acumular clientes, usted empezará a ganar comisiones mensuales (Monthly Residual Income “MRI”) por todos esos clientes. Usted puede ganar el “Stándar MRI” hasta los 6 niveles solamente. Cuando usted se convierte en “Senior Consultant” usted puede ganar las ganancias mensuales hasta niveles ilimitados por todos los clientes en su negocio como “Senior Consultant y Executive Consultant”
El plan de compensación de Zurvita paga desde $.25 a $7.50 por mes/por miembro dependiendo de los productos que obtienen los clientes y del nivel en que estos clientes se encuentren. Por ejemplo; digamos que usted tiene 5 puntos de clientes activos, sus consultores tienen 5 puntos cada uno y de la misma forma, los consultores debajo de ellos/ellas tienen 5 puntos cada uno. Al hacer esta simple multiplicación, usted ha generado un buen numero de consultores y clientes en su organización. Si la ganancia mensual (MRI) pagada porcada cliente es de $1.00 por cada uno/por cada mes, en un total de 6 niveles esto podría representar un promedio de $19,000 mensuales. Esto es el significado de una seguridad financiera.
Matching Bonuses
Como “Senior Consultant” o “Executive Cosnultant” con Zurvita, usted tiene la habilidad de recibir los bonos “Matching Bonuses” en aquellos clientes que su equipo “Z-Team” obtiene. Zurvita le paga desde un 10% hasta un 10% por sus primeros 3 consultores que conforman su equipo “Z-Team”. A diferencia de muchos otros planes de compensación, este le recompensa a usted, al traer a sus mejores consultores al negocio. ¡Asegurándose que ellos/ellas conformen su “Z-Team”!
Estamos convencidos que cuando usted haga sus primeros $1,000 dólares con Zurvita, usted se dará cuenta de la verdadera oportunidad de poder crear una seguridad financiera con nosotros. Todo esto es posible ayudándolo(a) a usted y a aquellas personas que quieran lograrlo.
Esto es una presentación del plan de compensación de Zurvita. Para obtener más detalles, regrese con la persona que compartió con usted esta información.
PUNTOS DE IMPORTANCIA
No existen promesas o garantías, de que usted ganará dinero en un monto exacto como resultado de su participación como un(a) consultor(a) independiente con Zurvita. Las montos de ganancias o testamentos de ganancias mostrados es esta presentación son estimados y son utilizados solamente para propósitos de ilustración. No existe ningún tipo de garantía que usted obtenga estas ganancias por sí mismo.
Como otros negocios en el mercado; los resultados pueden variar y estos se lograrán base a sus habilidades personales, conocimiento, capacidades, el nivel de su objetivo personal y/u otras variables bajo su control de cómo hacer el negocio. No hay ningún tipo de garantías con respecto al nivel que usted alcance. Los resultados varían por cada persona.
